اخبار

زنجان ۷۰ واحد مشکل‌دار و ۷ واحد در معرض بحران دارد

زنجان ۷۰ واحد مشکل‌دار و ۷ واحد در معرض بحران دارد


در کارگاه آموزشی بررسی مشکلات بیمه بیکاری عنوان شد:

وجود 80 واحد مشکل‌دار و ۷ واحد در معرض بحران استان زنجان

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون‌، کار و رفاه‌اجتماعی در کارگاه آموزشی بیمه بیکاری تصریح کرد: از سال ۶۶ که قانون بیمه بیکاری به اجرا درآمده است تا سال ۸۲ منابع و مصارف بیمه در حالت تعادل قرار داشته اما از سال ۸۲ منابع کاهش و مصارف افزایش داشته است که این موضوع تا سال ۹۳ ادامه‌دار بوده است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان زنجان، کریم یاوری در این کاگاه که با مشارکت اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی ، اداره کل تامین اجتماعی و اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان، در محل اداره کل تامین اجتماعی استان زنجان برگزار گردید با بیان این‌که بعد از دوازده سال و با تشکیل کارگروه مشترک در حوزه بیمه بیکاری منابع بیمه بیکاری از مصارف پیشی گرفت، خاطرنشان کرد:در سال نخست استقرار دولت تدبیر و امید ۳۴۰ میلیارد تومان صرفه‌جویی در این حوزه صورت گرفت و بخشی از کسری ۷۵۰میلیارد تومانی در سال ۹۲ از این طریق جبران شد به‌طوری‌ که در دو سال مجموعا ۵۰۰ میلیارد تومان در منابع صرفه‌جویی شد.

وی افزود: در دولت تدبیر و امید درحالی منابع بیمه بیکاری از مصارف پیشی گرفت که تعداد مقرری بگیران افزایش داشته و حداقل دستمزد نیز رو به رشد بوده ولی در منابع بیمه بیکاری صرفه‌جویی شده است.

این مقام مسئول با اذعان به اینکه در سال۹۶ کسری مازاد ۷۵۰میلیارد تومانی پوشش داده شده است، عنوان کرد: شرایط امسال با توجه به دشواری اقتصادی حاکم بر کشور در صورتی که همراهی و همدلی دستگاه‌های همکار و زیر مجموعه محیا نباشد با مشکلاتی مواجه می‌شویم.

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون‌، کار و رفاه‌اجتماعی وظیفه اداره کار را صیانت از نیروی کار و حمایت از مشاغل دانست و گفت: پرداخت مقرری بیمه بیکاری یک حمایت اجتماعی و صیانت از نیروی کار است‌ و برحسب مقررات کار در هئیت‌های تشخیص مورد بررسی قرار گرفته و منجر به صدور رای می‌شود.

وی در ادامه ابراز کرد: با توجه به این‌که تجمعات زیادی از سوی کارگران انجام می‌شد دلایل این امر مورد بررسی قرار گرفت که در این رابطه حمایت از یک واحد تولیدی نیز در نهایت همان صیانت از نیروی کار محسوب می‌شود و باید به این‌که توجه کرد که حمایت از نیروی کار به معنی صیانت از رفاه قانونی نیست بلکه در مواردی بایستی از کارگاه و تولید صیانت شده تا منجر به حمایت از کارگر شود.

یاوری با اشاره به این‌که با بررسی‌های انجام شده بنگاه‌های اقتصادی با مشکلات درون و برون کارگاهی مواجه هستند، اظهار کرد: ادارات و دستگاه‌های مختلف در مورد کارگاه‌های اقتصادی مشکل‌دار دیدگاه‌های متفاوتی دارند ولی خوشبختانه در حال حاضر این دیدگاه‌ها تغییر کرده و همه با یک منظر بنگاه‌ها را می‌بینند و رصد می‌کنند.

 

*زنجان ۷۰ واحد مشکل‌دار و ۷ واحد در معرض بحران دارد

 

وی در ادامه آماری از بنگاه‌های اقتصادی مشکل‌دار در کشور ارائه کرد و گفت‌: تا پایان سال گذشته یک هزار و ۴۱۳ واحد مشکل‌دار شناسایی شده است که بالغ بر ۱۴۶ هزار کارگر در این واحدها مشغول به کار هستند و در این بین سهم زنجان ۷۰ واحد مشکل‌دار اقتصادی است که ۷مورد از این واحدها در معرض بحران بوده و نیازمند اقدام فوری هستند.

یاوری در ادامه با بیان این‌که وضعیت بنگاه‌های اقتصادی در کشور خوب نیست، ابراز کرد: با توجه به شرایط فعلی و اعمال تحریم‌های اقتصادی از مردادماه امسال باید توجه به بنگاه‌های اقتصادی بیش از گذشته باشد.

 

*ضرورت اقدام فوری برای برطرف کردن مشکلات واحدهای اقتصادی در معرض بحران

 

وی خطاب به مسئولان اداره تعاون‌،کار و رفاه‌اجتماعی و اداره کل تامین اجتماعی استان خاطر نشان کرد: بازرسان کار خود را تجهیز کرده و مشکلات بنگاه‌های مشکل‌دار را به سرعت شناسایی و تصمیمات لازم برای برطرف شدن معضلات این‌گونه واحد‌ها اتخاذ شود.

وی با بیان این‌که در حال حاضر علاوه بر کارگروه ملی تسهیل و رفع موانع تولید ستاد اقتصاد مقاومتی نیز به طور مستمر مشکلات بنگاه‌های اقتصادی را رصد می‌کند، ابراز کرد: تجدید نظر در قانون بیمه بیکاری به طور یقین بخشی از مشکلات را برطرف می‌کند اما باید توجه داشت که بیمه بیکاری یک قانون حمایتی است.

وی اضافه کرد: در مطالعات تطبیقی انجام شده بر روی کشورهای دیگر در زمینه بیمه بیکاری این نتایج حاصل شده است که هیچ کشوری به اندازه کشور ما تعداد ماه‌هایی که بیمه بیکاری به بیکاران پرداخت می‌کنند زیاد نیست و از انجایی‌که سهم پرداختی حق بیمه برای بیمه بیکاری در کشور ما سه درصد است که از سوی کارفرما پرداخت می‌شود ولی در کشورهای دیگر این میزان بالا بوده و سهم بیمه بیکاری از سوی کارگر، کارفرما و دولت پرداخت می‌شود.

 

**،هزینه هر مستمری بگیران تامین اجتماعی ۵ هزار میلیارد تومان در ماه است

 

این مقام مسئول با تأکید بر این‌که هزینه مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در حدود ۵ هزار میلیارد تومان در یک ماه است از همین رو باید هوای

تامین اجتماعی را داشته باشیم، بیان کرد: آراء صادره از سوی هیئت حل اختلاف قانونی بوده و لازم الاجراست هر چند دار

 

ای ایراد باشد و باید از رای قطعی هیئت حل اختلاف تمکین شود و تنها مرجعی ک۶ می‌تواند بر این رای ایراد وارد کند دیوان عدالت اداری است.

وی با یادآوری این‌که هزینه هر مقرری بگیر بیمه بیکاری در ماه حدود ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان با احتساب درمان رایگان،درج سابقه و آموزش مهارتی است، افزود: در بیمه بیکاری نباید حق کسی تضعیف و رای غیر حق دهیم و رای صادره از سوی هیئت حل اختلاف نیز باید اجرایی شود.

مسعود علیاری، مدیرکل تامین اجتماعی استان در ادامه این همایش با ارائه گزارشی به اقدامات مثبت انجام شده در دو سه سال گذشته در مورد بیمه بیکاری اشاره کرد و گفت: در سال ۹۴ نسبت بیمه بیکاری به بیمه شدگان اجباری ۳.۵ درصد بود تا جایی که از ۱۰۵ هزار و ۲۱۹ بیمه شده اجباری ۳ هزار و ۶۷۴ نفر مشمول بیمه بیکاری بودند که این نسبت در سال ۹۵ به ۳.۱ درصد رسید و با کاهش ۰.۴ همراه بوده است‌.

وی با بیان این‌که در سال ۹۶ از ۱۱۰ هزار نفر بیمه شده اجباری ۳ هزار و ۳۳ نفر مشمول بیمه بیکاری شدند که به ۲.۸ درصد رسید، تصریح کرد: نسبت هزینه‌های بیمه بیکاری به درآمد ناشی از بیمه بیکاری در سال ۹۴، ۱۱۱ درصد بود که در سال ۹۵ به ۱۰۶ درصد رسید و این میزان در سال ۹۶ به ۹۰ درصد کاهش یافت که امیدواریم این میزان امسال نیز مطابق با روندهای گذشته روز به روز شاهد روند کاهشی بوده و در تلاش برای رساندن این میزان به متوسط کشوری است که در حال حاضر ۲.۵ درصد است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان با بیان این‌که در سال‌های ۹۲ تا ۹۴ فاصله زیادی با نسبت متوسط کشوری داشتیم ولی در حال حاضر این فاصله با روند کاهشی همراه بوده است، ابراز کرد: اردیبهشت امسال ۲ هزار و ۹۶۹ نفر رسیده بود که در خرداد ماه امسال با بیکار شدن کارکنان ۲ تا ۳ کارخانه منجر به تعطیل، افزایش یافت.

وی با اشاره به این‌که با بررسی‌های انجام شده از واحدهای صنعتی تعطیل شده در شهرستان ابهر دلیل اصلی مشکلات آن‌ها به علت اختلافات مدیریتی و موروثی است که منجر به بیکار شدن حدود ۳۰۰ نفر شده است، ابراز کرد: دلیل اصلی مشکلات برخی از کارگاه‌های صنعتی تعطیل شده استان مواد اولیه و فروش محصول نیست بلکه اکثرا مشکلات مدیریتی است.

علیاری با تاکید بر این‌که روغن نباتی جهان زمانی که به دست موسسه سرمایه‌گذاری کوثر و بنیاد شهید مدیریت می‌شد ۶۰۰ نفر بیمه شده داشت، تصریح کرد: متاسفانه در سال‌های ۹۱ و ۹۲ چندین شرکتی که در استان‌های قزوین شیراز و زنجان از طریق این موسسه به فردی واگذار شد مشکلات این واحد صنعتی مطرح و به جایی رسیده است که در حال حاضر ۹۰نفر مشغول به کار هستند.

وی با بیان این‌که این کارخانه به مشکل بزرگی برای استان تبدیل شده است‌، گفت: روند توسعه در این کارخانه نزولی بود چرا که هدف مدیریت توسعه کارخانه نبود چون چیزی به نام موجودی انبار ندارد در حالی‌که مشتری پشت در بوده و حتی پول اجناس را نیز پرداخت کرده است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان با تاکید بر این‌که مشکلات مدیریتی در اکثر کارخانه‌ها سبب شده بیمه بیکاری معضلاتی را ایجاد کند، خاطرنشان کرد: همکاران اداره کار در استان زحمات زیادی را متحمل شده‌اند .

 

***قوانین بیمه بیکاری مطابق با نیاز روز نیست

 

وی در ادامه به برخی از مشکلات بیمه بیکاری اشاره کرد و گفت‌: قانون و دستورالعمل‌های موجود در این بخش مطابق با خواسته و نیاز روز نیست هرچند قانون‌گذار بیمه بیکاری را وسیله‌ای برای امرار معاش فرد در زمان بیکاری قرار داده است‌ ولی در حال حاضر در برخی از موارد تبدیل به هدف شده و مورد سو‌ءاستفاده قرار می گیرد چراکه برخی‌ها هدف از بیمه کردن خود را دریافت بیمه بیکاری عنوان می کنند.

علیاری با تاکید بر این‌که در مورد بیمه بیکاری شرکت‌های بزرگ مشکلی نداریم، تصریح کرد:بیشتر مشکلات بیمه بیکاری مربوط به اصناف و برخی از فعالیت‌هایی است که در سطح شهر انجام می‌شود چرا که برخی افراد خویشاوندان خود را برای بیمه بیکاری معرفی می‌کنند.

این مقام مسئول تقویت بازرسی ها و انجام بازرسی الکترونیکی را سبب برطرف شدن برخی مشکلات مطرح در این بخش عنوان کرد و افزود: امیدواریم با اجرای قانون‌مند بیمه بیکاری بهره لازم را از این مزیت بیمه برده و با بازنگری در قانون بیمه بیکاری حق را به حق‌دار برسانیم.

 

در کارگاه آموزشی بررسی مشکلات بیمه بیکاری عنوان شد:

وجود 80 واحد مشکل‌دار و ۷ واحد در معرض بحران استان زنجان

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون‌، کار و رفاه‌اجتماعی در کارگاه آموزشی بیمه بیکاری تصریح کرد: از سال ۶۶ که قانون بیمه بیکاری به اجرا درآمده است تا سال ۸۲ منابع و مصارف بیمه در حالت تعادل قرار داشته اما از سال ۸۲ منابع کاهش و مصارف افزایش داشته است که این موضوع تا سال ۹۳ ادامه‌دار بوده است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان زنجان، کریم یاوری در این کاگاه که با مشارکت اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی ، اداره کل تامین اجتماعی و اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان، در محل اداره کل تامین اجتماعی استان زنجان برگزار گردید با بیان این‌که بعد از دوازده سال و با تشکیل کارگروه مشترک در حوزه بیمه بیکاری منابع بیمه بیکاری از مصارف پیشی گرفت، خاطرنشان کرد:در سال نخست استقرار دولت تدبیر و امید ۳۴۰ میلیارد تومان صرفه‌جویی در این حوزه صورت گرفت و بخشی از کسری ۷۵۰میلیارد تومانی در سال ۹۲ از این طریق جبران شد به‌طوری‌ که در دو سال مجموعا ۵۰۰ میلیارد تومان در منابع صرفه‌جویی شد.

وی افزود: در دولت تدبیر و امید درحالی منابع بیمه بیکاری از مصارف پیشی گرفت که تعداد مقرری بگیران افزایش داشته و حداقل دستمزد نیز رو به رشد بوده ولی در منابع بیمه بیکاری صرفه‌جویی شده است.

این مقام مسئول با اذعان به اینکه در سال۹۶ کسری مازاد ۷۵۰میلیارد تومانی پوشش داده شده است، عنوان کرد: شرایط امسال با توجه به دشواری اقتصادی حاکم بر کشور در صورتی که همراهی و همدلی دستگاه‌های همکار و زیر مجموعه محیا نباشد با مشکلاتی مواجه می‌شویم.

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون‌، کار و رفاه‌اجتماعی وظیفه اداره کار را صیانت از نیروی کار و حمایت از مشاغل دانست و گفت: پرداخت مقرری بیمه بیکاری یک حمایت اجتماعی و صیانت از نیروی کار است‌ و برحسب مقررات کار در هئیت‌های تشخیص مورد بررسی قرار گرفته و منجر به صدور رای می‌شود.

وی در ادامه ابراز کرد: با توجه به این‌که تجمعات زیادی از سوی کارگران انجام می‌شد دلایل این امر مورد بررسی قرار گرفت که در این رابطه حمایت از یک واحد تولیدی نیز در نهایت همان صیانت از نیروی کار محسوب می‌شود و باید به این‌که توجه کرد که حمایت از نیروی کار به معنی صیانت از رفاه قانونی نیست بلکه در مواردی بایستی از کارگاه و تولید صیانت شده تا منجر به حمایت از کارگر شود.

یاوری با اشاره به این‌که با بررسی‌های انجام شده بنگاه‌های اقتصادی با مشکلات درون و برون کارگاهی مواجه هستند، اظهار کرد: ادارات و دستگاه‌های مختلف در مورد کارگاه‌های اقتصادی مشکل‌دار دیدگاه‌های متفاوتی دارند ولی خوشبختانه در حال حاضر این دیدگاه‌ها تغییر کرده و همه با یک منظر بنگاه‌ها را می‌بینند و رصد می‌کنند.

 

*زنجان ۷۰ واحد مشکل‌دار و ۷ واحد در معرض بحران دارد

 

وی در ادامه آماری از بنگاه‌های اقتصادی مشکل‌دار در کشور ارائه کرد و گفت‌: تا پایان سال گذشته یک هزار و ۴۱۳ واحد مشکل‌دار شناسایی شده است که بالغ بر ۱۴۶ هزار کارگر در این واحدها مشغول به کار هستند و در این بین سهم زنجان ۷۰ واحد مشکل‌دار اقتصادی است که ۷مورد از این واحدها در معرض بحران بوده و نیازمند اقدام فوری هستند.

یاوری در ادامه با بیان این‌که وضعیت بنگاه‌های اقتصادی در کشور خوب نیست، ابراز کرد: با توجه به شرایط فعلی و اعمال تحریم‌های اقتصادی از مردادماه امسال باید توجه به بنگاه‌های اقتصادی بیش از گذشته باشد.

 

*ضرورت اقدام فوری برای برطرف کردن مشکلات واحدهای اقتصادی در معرض بحران

 

وی خطاب به مسئولان اداره تعاون‌،کار و رفاه‌اجتماعی و اداره کل تامین اجتماعی استان خاطر نشان کرد: بازرسان کار خود را تجهیز کرده و مشکلات بنگاه‌های مشکل‌دار را به سرعت شناسایی و تصمیمات لازم برای برطرف شدن معضلات این‌گونه واحد‌ها اتخاذ شود.

وی با بیان این‌که در حال حاضر علاوه بر کارگروه ملی تسهیل و رفع موانع تولید ستاد اقتصاد مقاومتی نیز به طور مستمر مشکلات بنگاه‌های اقتصادی را رصد می‌کند، ابراز کرد: تجدید نظر در قانون بیمه بیکاری به طور یقین بخشی از مشکلات را برطرف می‌کند اما باید توجه داشت که بیمه بیکاری یک قانون حمایتی است.

وی اضافه کرد: در مطالعات تطبیقی انجام شده بر روی کشورهای دیگر در زمینه بیمه بیکاری این نتایج حاصل شده است که هیچ کشوری به اندازه کشور ما تعداد ماه‌هایی که بیمه بیکاری به بیکاران پرداخت می‌کنند زیاد نیست و از انجایی‌که سهم پرداختی حق بیمه برای بیمه بیکاری در کشور ما سه درصد است که از سوی کارفرما پرداخت می‌شود ولی در کشورهای دیگر این میزان بالا بوده و سهم بیمه بیکاری از سوی کارگر، کارفرما و دولت پرداخت می‌شود.

 

**،هزینه هر مستمری بگیران تامین اجتماعی ۵ هزار میلیارد تومان در ماه است

 

این مقام مسئول با تأکید بر این‌که هزینه مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در حدود ۵ هزار میلیارد تومان در یک ماه است از همین رو باید هوای

تامین اجتماعی را داشته باشیم، بیان کرد: آراء صادره از سوی هیئت حل اختلاف قانونی بوده و لازم الاجراست هر چند دار

 

ای ایراد باشد و باید از رای قطعی هیئت حل اختلاف تمکین شود و تنها مرجعی ک۶ می‌تواند بر این رای ایراد وارد کند دیوان عدالت اداری است.

وی با یادآوری این‌که هزینه هر مقرری بگیر بیمه بیکاری در ماه حدود ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان با احتساب درمان رایگان،درج سابقه و آموزش مهارتی است، افزود: در بیمه بیکاری نباید حق کسی تضعیف و رای غیر حق دهیم و رای صادره از سوی هیئت حل اختلاف نیز باید اجرایی شود.

مسعود علیاری، مدیرکل تامین اجتماعی استان در ادامه این همایش با ارائه گزارشی به اقدامات مثبت انجام شده در دو سه سال گذشته در مورد بیمه بیکاری اشاره کرد و گفت: در سال ۹۴ نسبت بیمه بیکاری به بیمه شدگان اجباری ۳.۵ درصد بود تا جایی که از ۱۰۵ هزار و ۲۱۹ بیمه شده اجباری ۳ هزار و ۶۷۴ نفر مشمول بیمه بیکاری بودند که این نسبت در سال ۹۵ به ۳.۱ درصد رسید و با کاهش ۰.۴ همراه بوده است‌.

وی با بیان این‌که در سال ۹۶ از ۱۱۰ هزار نفر بیمه شده اجباری ۳ هزار و ۳۳ نفر مشمول بیمه بیکاری شدند که به ۲.۸ درصد رسید، تصریح کرد: نسبت هزینه‌های بیمه بیکاری به درآمد ناشی از بیمه بیکاری در سال ۹۴، ۱۱۱ درصد بود که در سال ۹۵ به ۱۰۶ درصد رسید و این میزان در سال ۹۶ به ۹۰ درصد کاهش یافت که امیدواریم این میزان امسال نیز مطابق با روندهای گذشته روز به روز شاهد روند کاهشی بوده و در تلاش برای رساندن این میزان به متوسط کشوری است که در حال حاضر ۲.۵ درصد است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان با بیان این‌که در سال‌های ۹۲ تا ۹۴ فاصله زیادی با نسبت متوسط کشوری داشتیم ولی در حال حاضر این فاصله با روند کاهشی همراه بوده است، ابراز کرد: اردیبهشت امسال ۲ هزار و ۹۶۹ نفر رسیده بود که در خرداد ماه امسال با بیکار شدن کارکنان ۲ تا ۳ کارخانه منجر به تعطیل، افزایش یافت.

وی با اشاره به این‌که با بررسی‌های انجام شده از واحدهای صنعتی تعطیل شده در شهرستان ابهر دلیل اصلی مشکلات آن‌ها به علت اختلافات مدیریتی و موروثی است که منجر به بیکار شدن حدود ۳۰۰ نفر شده است، ابراز کرد: دلیل اصلی مشکلات برخی از کارگاه‌های صنعتی تعطیل شده استان مواد اولیه و فروش محصول نیست بلکه اکثرا مشکلات مدیریتی است.

علیاری با تاکید بر این‌که روغن نباتی جهان زمانی که به دست موسسه سرمایه‌گذاری کوثر و بنیاد شهید مدیریت می‌شد ۶۰۰ نفر بیمه شده داشت، تصریح کرد: متاسفانه در سال‌های ۹۱ و ۹۲ چندین شرکتی که در استان‌های قزوین شیراز و زنجان از طریق این موسسه به فردی واگذار شد مشکلات این واحد صنعتی مطرح و به جایی رسیده است که در حال حاضر ۹۰نفر مشغول به کار هستند.

وی با بیان این‌که این کارخانه به مشکل بزرگی برای استان تبدیل شده است‌، گفت: روند توسعه در این کارخانه نزولی بود چرا که هدف مدیریت توسعه کارخانه نبود چون چیزی به نام موجودی انبار ندارد در حالی‌که مشتری پشت در بوده و حتی پول اجناس را نیز پرداخت کرده است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان با تاکید بر این‌که مشکلات مدیریتی در اکثر کارخانه‌ها سبب شده بیمه بیکاری معضلاتی را ایجاد کند، خاطرنشان کرد: همکاران اداره کار در استان زحمات زیادی را متحمل شده‌اند .

 

***قوانین بیمه بیکاری مطابق با نیاز روز نیست

 

وی در ادامه به برخی از مشکلات بیمه بیکاری اشاره کرد و گفت‌: قانون و دستورالعمل‌های موجود در این بخش مطابق با خواسته و نیاز روز نیست هرچند قانون‌گذار بیمه بیکاری را وسیله‌ای برای امرار معاش فرد در زمان بیکاری قرار داده است‌ ولی در حال حاضر در برخی از موارد تبدیل به هدف شده و مورد سو‌ءاستفاده قرار می گیرد چراکه برخی‌ها هدف از بیمه کردن خود را دریافت بیمه بیکاری عنوان می کنند.

علیاری با تاکید بر این‌که در مورد بیمه بیکاری شرکت‌های بزرگ مشکلی نداریم، تصریح کرد:بیشتر مشکلات بیمه بیکاری مربوط به اصناف و برخی از فعالیت‌هایی است که در سطح شهر انجام می‌شود چرا که برخی افراد خویشاوندان خود را برای بیمه بیکاری معرفی می‌کنند.

این مقام مسئول تقویت بازرسی ها و انجام بازرسی الکترونیکی را سبب برطرف شدن برخی مشکلات مطرح در این بخش عنوان کرد و افزود: امیدواریم با اجرای قانون‌مند بیمه بیکاری بهره لازم را از این مزیت بیمه برده و با بازنگری در قانون بیمه بیکاری حق را به حق‌دار برسانیم.

۲۴ تیر ۱۳۹۷ ۰۸:۵۴

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید